2008年4月20日 星期日

當官久了...

當官久了 發現自己有越來越急躁的趨勢
看到別人做事不積極就會想推他一把
有時候實在受不了 就會自己下去做
結果反而造成底下的人永遠都不積極不會做
到頭來不但累了自己 而且耽誤了其他事情

這也許是目前我很缺乏的
如何建立自己的威信 督促別人很有效率的完成你所交待的事
在部隊裡面通常是輔以"罵"和"懲處"來達成
但是在一般社會或家庭裡就得用另一種方法了
那個方法是...

2 則留言:

匿名 提到...

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t@c0 提到...

當官當久了千萬別變成Set中的Node :-)
最近我發現我具有將課本中的東西套用在日常生活中的能力,例如:
Tree中的data/value一定是存在Leaf裡(基層幹部或兵),Node(中級幹部)是不存data/value的,Node的功能應該只能算是信號增強器,讓資訊可以從最上面傳導到Leaf。

難怪裁員永遠先裁中階主管!